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Seit 1956 ist PLASTON als Anbieter innovativer Verpackungslösungen aus Kunststoff international erfolgreich. Als Zwei-Mann-Betrieb gegründet, beschäftigen wir heute in Europa und Asien über 400 Mitarbeitende. Gleich geblieben sind unser Erfindergeist und das absolute Bekenntnis zu Qualität, Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg haben wir vor allem unserem Team zu verdanken.  Wir sind ein Familienunternehmen mit einer starken Kultur, in der genseitige Wertschätzung gelebt wird. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und agile Arbeitsweisen bestimmen unseren Firmenalltag. Damit ermöglichen wir Fortschritt, Zufriedenheit und langfristes Wachstum. 

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NÁSTROJAŘ

CO U NÁS BUDETE DĚLAT
• Opravy, montáž a údržba vstřikovacích forem na plasty
• Broušení, soustružení, frézování, leštění a dolícování vložek a forem
• Vedení záznamů o provedených údržbách a opravách
• 3-směnný provoz
CO OD VÁS OČEKÁVÁME
• SO technického směru (strojírenský obor výhodou)
• Praxe na obdobné pozici
• Znalost čtení výkresové dokumentace
• Řidičský průkaz sk.B
• Manuální zručnost
• Technické myšlení
• Důslednost
• Týmový přístup – spolupráce při řešení problémů
CO VÁM PŘIČTEME K DOBRU
• Znalost problematiky montáže a údržby forem na lisování plastů
• Jeřábnický a vazačský průkaz
• Svářečský průkaz
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PLASTON ALS ARBEITGEBER in Widnau

PLASTON wurde 1956 gegründet und ist seither als sicherer Arbeitgeber mit Schweizer Hauptsitz in Widnau bekannt. Heute gehören weltweit Unternehmen wie BONECO und die Werke in Šluknov, Tschechien und Jiaxing, China zur PLASTON Gruppe.
Dabei steht der Mensch bei PLASTON immer im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitende sind es, die sich für unsere Kunden mit Herzblut und Begeisterung einsetzen. Als Arbeitgeber bieten wir eine Unternehmenskultur mit zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten, die individuelles, wirtschaftliches und nachhaltiges Wachstum fördern.

Benefits

01_Flexible Arbeitszeitmodelle
flexible Arbeitszeitmodelle
02_Möglichkeit für Home Office
Möglichkeit für Homeoffice
03_25 bis 33Tage Ferien
25 bis 33 Tage Ferien
04_Unbezahlter Urlaub
unbezahlter Urlaub
05_bezahlte Kurzpausen

bezahlte Kurzpausen

07_Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung

06_Gute Sozialleistungen

gute Sozialleistungen

gesunde Pensionskasse

gesunde Pensionskasse

08_Personalrabatte

Personalrabatte

09_Gratis Parkplatz

Gratisparkplatz

Kultur

01_Flache Hierarchien

flache Hierarchien

02_Gelebte Wertschätzung

gelebte Wertschätzung

04_Arbeiten in kleinen Teams und Projekten

Arbeiten in kleinen Teams und Projekten 

06_familiäres Arbeitsklima

familiäres Arbeitsklima 

05_kooperative sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit

kooperative sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit 

03_CEO Treff

CEO-Treff

07_Teamevents

Teamevents 

08_Firmenfeier

Firmenfeiern

09_Überraschungsaktionen

Überraschungsaktionen

Entwicklung

01_Einarbeitungsprogramm

Einarbeitungsprogramm

02_Individuelle interne Weiterbildungen

individuelle interne Weiterbildungen 

04_Nachwuchsförderung und Fachentwicklung

Nachwuchsförderung und Fachentwicklung

03_Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Unterstützung bei externen Weiterbildungen 

05_aktive Mitarbeit in der Berufsbildung

aktive Mitarbeit in der Berufsbildung

06_Einsatzmöglichkeiten in Auslandswerken

Einsatzmöglichkeiten in Auslandswerken

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